Chiều ngày 09/04/2026, Talent Connect Plus và VOCO Center phối hợp cùng Trường Tài năng UEH.ISB đã tổ chức thành công tọa đàm “Thực học đến Thực hành”. Chương trình không chỉ nhìn lại hành trình Externship mà còn làm rõ vai trò của mô hình Thực nghiệm với doanh nghiệp trong việc rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và thị trường lao động, đặc biệt với sinh viên Western Sydney Việt Nam.
Hành trình Externship – Khi “thực học” bước ra khỏi giảng đường
Tại phiên 1 với chủ đề “Hành trình Thực nghiệm với Doanh nghiệp”, bức tranh toàn cảnh về Externship Quý 1/2026 được tái hiện với những con số ấn tượng:
- 237 sinh viên tham gia, thuộc 5 lớp và 17 chương trình
- Triển khai tại 3 doanh nghiệp lớn: Central Retail Việt Nam, L’Oréal Việt Nam và La Vie Việt Nam
- 100% sinh viên hoàn thành và đạt chứng chỉ
- Điểm đánh giá trung bình: 3.2/4 (hữu ích) và 3.25/4 (hài lòng)
Tuy nhiên, giá trị cốt lõi của Externship không nằm ở số liệu. Sinh viên thực sự bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, trực tiếp trải nghiệm quy trình vận hành của các tập đoàn lớn. Từ đó, họ không chỉ nâng cao năng lực chuyên môn mà còn phát triển kỹ năng mềm, khả năng thích nghi và bản lĩnh trước áp lực thực tế.
Đặc biệt, sinh viên Western Sydney Việt Nam cũng ghi dấu ấn rõ nét trong hành trình này, thể hiện tinh thần chủ động, thái độ tích cực và sự chỉn chu trong cách tiếp cận công việc.
Các bạn sinh viên Western Sydney Việt Nam chia sẻ trải nghiệm thực tế của mình sau hành trình Externship Quý 1/2026.
Góc nhìn doanh nghiệp – Externship là bài toán nhân sự dài hạn
Ở phiên 2 với chủ đề “Giá trị thực đối với doanh nghiệp”, các đại diện doanh nghiệp đã mang đến những chia sẻ thực tế về cách họ đồng hành cùng sinh viên trong mô hình Thực nghiệm với doanh nghiệp.
Chị Thắm, đại diện Colgate-Palmolive Việt Nam, cho biết sinh viên hiện đang tham gia trực tiếp vào các dự án như một nguồn lực thực tế của doanh nghiệp. Không chỉ làm việc trong môi trường văn phòng, các bạn còn được tiếp cận thị trường, tương tác với khách hàng và tham gia giải quyết các bài toán cụ thể trong hoạt động kinh doanh.
Chị Thắm, HRD tại Colgate-Palmolive Việt Nam, chia sẻ về việc đưa sinh viên tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế của doanh nghiệp.
Trong khi đó, chị Hương – Brandstorm Manager và Talent Acquisition tại L’Oréal Việt Nam – nhấn mạnh rằng việc “gắn” sinh viên vào các dự án thực tế giúp doanh nghiệp chủ động xây dựng và phát triển nguồn nhân lực từ sớm. Đồng thời, sự hợp tác chặt chẽ với nhà trường cũng mang lại những kết quả tích cực. Minh chứng tiêu biểu là cuộc thi L’Oréal Brandstorm với 53 đội tham gia tại vòng trường, trong đó có một đội sinh viên Western Sydney Việt Nam đã tiến vào vòng chung kết quốc gia, qua đó mở ra cơ hội tiếp cận sân chơi quốc tế.
Chị Hương, Brandstorm Manager & Talent Acquisition tại L’Oréal Việt Nam, nhấn mạnh vai trò của Externship trong việc phát triển nguồn nhân lực từ sớm.
Những chia sẻ này cho thấy Externship không chỉ là một chương trình đào tạo, mà còn là một chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn nhân lực trẻ.
Từ hợp tác đến lan tỏa – Mở rộng cơ hội cho thế hệ trẻ
Khép lại tọa đàm, đại diện nhà trường đã mang đến góc nhìn chiến lược về định hướng phát triển của Externship trong thời gian tới. Vai trò của nhà trường không chỉ nằm ở việc kết nối, mà còn ở việc thiết kế chương trình, đảm bảo chất lượng triển khai và tạo ra hệ sinh thái học tập gắn liền với thực tiễn.
PGS.TS. Trần Hà Minh Quân – Hiệu trưởng Trường Tài năng UEH.ISB – nhấn mạnh rằng mô hình Thực nghiệm với doanh nghiệp được định vị không chỉ là một hoạt động học tập, mà còn là một sáng kiến mang tính CSR, góp phần đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ Việt Nam.
PGS.TS. Trần Hà Minh Quân, Hiệu trưởng Trường Tài năng UEH.ISB, chia sẻ định hướng phát triển mô hình Thực nghiệm với doanh nghiệp trong tương lai.
Một dấu mốc quan trọng của chương trình là lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) giữa Trường Tài năng UEH.ISB và Colgate-Palmolive Việt Nam, mở ra thêm nhiều cơ hội để sinh viên được tiếp cận môi trường doanh nghiệp thực tế trong thời gian tới.
Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) giữa Trường Tài năng UEH.ISB và Colgate-Palmolive Việt Nam.
Externship – Nơi sinh viên bứt phá từ trải nghiệm thực tế
Externship không phải là một hành trình dễ dàng. Những thử thách, áp lực và va chạm trong môi trường thực tế chính là chất liệu để sinh viên trưởng thành một cách rõ rệt nhất.
Với sự đồng hành chặt chẽ từ nhà trường và doanh nghiệp, Externship đang trở thành bệ phóng giúp sinh viên, đặc biệt là sinh viên Western Sydney Việt Nam, xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững ngay từ khi còn trên giảng đường.
Cùng theo dõi Externship Talent Accelerator và Western Sydney Việt Nam để cập nhật những thông tin mới nhất về các chương trình Thực nghiệm với doanh nghiệp và hành trình phát triển của sinh viên nhé!